照料行销模式是寿险业谋划最开始的样子，只是随着投连险与万能险的泛起，将大部门的保险公司逐步引领到代客理财的路径，短期的理产业品，客户更容易接受，署理人的销售也越发容易，于是泛起了理财险占比远超保障险的逆境。随着保险姓保，羁系姓监的政策横空出世，各家保险公司也在逐步思考如何在满足市场保费需求的基础上，逐步搭建康健的人力生长组织，通过RST让高素质的署理人去做真正的寿险事业。NBS的灵魂就是透过人性的洞察与发问，让客户深刻感知寿险的价值，进而为自己的不安与不满买单，这是真正的双赢。

寿险销售与高素质人才的招募均是如此。

本文来源：博亚体育app-www.jsrunz.com