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无“为”不至,走入华为全球培训中心

作者:博亚体育app手机版 时间:2022-03-15 04:26
本文摘要:无“为”不至,走入华为全球培训中心 媒介:华为全球培训中心总占地面积 13.2万㎡,拥有 7大产物线尝试室,可同时容纳约 2000人/天,笼罩华为5G、大数据、云、物联网、AI等前沿新技能。这里作为华为面向客户界面的重要窗口,为全球 170多个国度的高端人才提供ICT培训办事。12月18日, 浙大EMBA近50位校友走入华为全球培训中心,在华为同事的领导下观光了整个培训中心,虽然本年受疫情影响,培训中心稍显冷僻,可是线上课程从未遏制。

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展开全文 随后,华为浙江终端业务部副部长 薛凯夫老师为同学们讲述了 《华为之路,用人之道》,娓娓道来华为一路成长过程,出格对华为人力资源办理举行具体分享。华为人力资源办理的根基出发点: 1、认可劳动是公司价值缔造的主体。2、用熵减与开放连续引发个别的缔造活力 华为人力资源办理的坚实基础: 1、构筑焦点价值观底座(以客户为中心、以奋斗者为本、持久费力奋斗) 2、形成自我批判纠偏机制 3、打造价值缔造办理轮回 华为人才计谋: 1、选拔而不是造就,让绩优者快速发展,跳出“彼得”陷阱 2、把士叛乱成士官 作为华为的一员,薛老师对于公司的用人之道有深刻的感悟。在华为,身教大于言传,公司的业绩与每位员工息息相关,员工学会久远对待问题,才能沉下心,自驱力强,主干不在同一处所待太久,防止懈怠, 公司出格注重人才步队建设。

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